Anmelden/Registrieren
IT-Produkte, Hardware, Software für gewerbliche Endkunden und Öffentliche Auftraggeber
waiting...
0
Einkaufs-
wagen

Willkommen in unserem Job-Bereich

Bewerbungen per Post:
SoftExpress GmbH
Personalabteilung
Zur Hohlwies 11
54533 Greimerath

Bewerbungen per E-Mail:
jobs@softexpress.de

In unserem Unternehmen sind über 45 engagierte Mitarbeiter beschäftigt. Für den weiteren Erfolgsweg unseres Unternehmens suchen wir aufgeschlossene Menschen, die SoftExpress mit ihrem Wissen und Können aktiv mitgestalten möchten.

Vielleicht ist das passende Angebot auch für Sie dabei.

Neben der Herausforderung, stetig wachsende Anforderungen in einem dynamischen Markt umzusetzen, bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende, eigenverantwortliche und konstruktive Mitarbeit in einem netten Team.

Nehmen Sie die Herausforderung an!


›
Bewerbungsverfahren

Bewerbungen per Post senden Sie bitte an:
SoftExpress GmbH
Personalabteilung
Zur Hohlwies 11
54533 Greimerath

Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte an:
jobs@softexpress.de

Alle Bewerbungen werden natürlich ausnahmslos vertraulich behandelt. In der Regel findet der persönliche Erstkontakt nach zwei bis drei Wochen statt.
Sie haben in unserer Datenbank eine freie Stelle gefunden, die Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich am besten sofort.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum.


Für den Ausbau unseres Teams suchen wir eine/einen

›IT-Vertriebsassistenten/-in in der Geschäftskundenbetreuung

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung unserer Key Account Manager bei allen kundenorientierten Aufgaben
  • Aktive Kundenbetreuung und Kundenentwicklung
  • Generierung zusätzlicher Umsätze und Erträge mit dem Key Account Manager

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kontaktfreudigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Teamorientiert
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Ausbaufähige Englisch-Kenntnisse

Es erwarten Sie:

  • Anspruchsvolle Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team
  • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden IT-Unternehmen
  • Zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung
 

Wenn Sie Spaß daran haben, in einem erfolgreichen dynamischen Team zu arbeiten, wenn Sie eine amerikanische Unternehmenskultur schätzen und Sie in einem außerordentlichen Unternehmen Außerordentliches schaffen wollen, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.


Für den Ausbau unseres Teams suchen wir eine/einen

›Softwareentwickler (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten mit bei der Konzeption, Umsetzung, Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von eBusiness-Applikationen auf Basis des Microsoft .NET Framework unter Verwendung des Microsoft Visual Studio, C#, VB.Net, ASP.Net und SQL-Server 2008 R2
  • Sie erweitern und warten bestehende Applikationen und erstellen Interfaces zwischen verschiedenen Systemen
  • Sie setzen die Spezifikationen der Projektleitung mit neuen Technologien und Produkten um und pflegen den direkten Kontakt zu unseren Kunden

Ihr Profil:

  • Fundierte Informatikerausbildung im Bereich Software Engineering
  • Erfahrung als Softwareentwickler im Microsoft-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in der Datenbank-Programmierung und Abfrage (T-SQL) unter Microsoft SQL Server 2008 R2
  • Gute Kenntnisse von Microsoft .NET (Visual Studio 2010, C#, VB.Net, ASP.Net)
  • Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Motivation
  • Gute Teamfähigkeit

Für diese Positionen erwarten wir, dass Sie flexibel sowie überdurchschnittlich engagiert sind.

Wenn Sie Spaß daran haben, in einem erfolgreichen dynamischen Team zu arbeiten, wenn Sie eine amerikanische Unternehmenskultur schätzen und Sie in einem außerordentlichen Unternehmen Außerordentliches schaffen wollen, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.


Für den Ausbau unseres Teams suchen wir eine/einen

›Kaufmännische(n) Mitarbeiter/-in Auftragserfassung

Es erwarten Sie:

  • Anspruchsvolle Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team
  • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden IT-Unternehmen
  • Zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung
  • Teil- oder Vollzeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Auftragserfassung
  • Kontaktfreudigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Organisationsgeschick, Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein
  • Freundlicher Umgangston am Telefon
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Sie haben Spaß daran in einem erfolgreichen, dynamischen Team zu arbeiten? Sie schätzen eine innovative, amerikanische Unternehmenskultur? Sie wollen in einem außerordentlichen Unternehmen Außerordentliches schaffen? Dann sind Sie bei uns, einem führenden Handelsunternehmen für Produkte der Informationstechnologie, genau richtig!

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Post oder per E-Mail.


Für den Ausbau unseres Teams suchen wir eine/einen

›Account-Manager/-in Inside Sales

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
  • Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden
  • Eigenverantwortliche Generierung zusätzlicher Umsätze und Erträge
  • Projektidentifizierung und -weiterverfolgung bis zum Kaufabschluss
  • Betreuung anspruchsvoller Kunden bei der Konzeption und Realisierung von IT-Projekten
  • Umsatz- und Ertragsplanung in Ihrem Kundenbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Optimalerweise Erfahrung im IT-Bereich
  • Spaß am Vertrieb
  • Erste Erfahrungen in der Betreuung von Geschäftskunden
  • Sicheres und seriöses Auftreten im Vor-Ort-Termin
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Für diese Positionen erwarten wir, dass Sie flexibel sowie überdurchschnittlich engagiert sind.

Wenn Sie Spaß daran haben, in einem erfolgreichen dynamischen Team zu arbeiten, wenn Sie eine amerikanische Unternehmenskultur schätzen und Sie in einem außerordentlichen Unternehmen Außerordentliches schaffen wollen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.


Für den Ausbau unseres Teams suchen wir eine/einen

›Einkäufer/in für den Bereich Hardware

Ihre Aufgaben:

  • verantwortlich für ein aktives Lieferantenmanagement mit Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Optimierung des strategischen Einkaufs und zugehöriger Prozesse
  • Erarbeitung von Einsparpotenzialen
  • Verhandlung, Beschaffung, Terminüberwachung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • mind. 5 Jahre Einkaufserfahrung im Bereich Hardware
  • Kontaktfreudigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Engagement
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
  • nachweisliche Erfolge im Hardwareeinkauf
  • Analytisches, problemorientiertes Denken und Handeln
  • Leidenschaftlich motivierter und erfahrener Einkaufsprofi
  • Belastbar und durchsetzungsstark
  • Englischkenntnisse

Für diese Positionen erwarten wir, dass Sie flexibel sowie überdurchschnittlich engagiert sind.

Wenn Sie Spaß daran haben, in einem erfolgreichen dynamischen Team zu arbeiten, wenn Sie eine amerikanische Unternehmenskultur schätzen und Sie in einem außerordentlichen Unternehmen Außerordentliches schaffen wollen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.


Für den Ausbau unseres Teams suchen wir eine/einen

›Vertriebsleiter/in

Ihre Aufgaben:

  • Führung , Steuerung, Kontrolle und Effizienzsteigerung des Vertriebsteams
  • Umsatz- und Ertragsverantwortung
  • Erstellung der Budgetplanung und Verantwortung für die Realisierung der vereinbarten Umsatz-, Distributions- und Ergebnisziele
  • Aktive Verkaufsbegleitung im Neu- und Bestandsgeschäft
  • Leitung eines festen Teams

Ihr Profil:

  • mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung als Leiter einer Vertriebsorganisation
  • Erfahrung im Vertrieb im B2B Bereich (Hard- und Software, Supplies)
  • Leidenschaftlicher, motivierter und erfahrener Vertriebsprofi
  • Hohe Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • nachweisliche Erfolge in der ergebnisorientierten Steuerung von Vertriebsteams
  • ausgeprägte Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft kennzeichnen Sie im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern
  • unternehmerisches Denken
  • hohe Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team
  • langfristige Perspektiven in einem wachsenden IT-Unternehmen
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Freiraum für Kreativität
  • flache Hierarchie

Für diese Positionen erwarten wir, dass Sie flexibel sowie überdurchschnittlich engagiert sind.

Wenn Sie Spaß daran haben, in einem erfolgreichen dynamischen Team zu arbeiten, wenn Sie eine amerikanische Unternehmenskultur schätzen und Sie in einem außerordentlichen Unternehmen Außerordentliches schaffen wollen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.


Für den Ausbau unseres Teams suchen wir eine/einen

›Telesales Agent für Telefonakquise outbound

Ihre Aufgaben:

  • Telefonvertrieb von IT-Produkten
  • Akquise / Neukundengewinnung im Geschäftskundenbereich
  • Telefonische Beratung und Betreuung von Bestandskunden
  • Angebotserstellung sowie deren konsequente Nachverfolgung
  • Telefonische Nachbearbeitung von Mailing-Aktionen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
  • Kenntnisse im Bereich des telefonischen Erstkontakts bzw. Telefonverkaufs
  • Sicheres und sympathisches Auftreten am Telefon
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kontaktfreudigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Selbstsicheres und kommunikatives Wesen
  • Ausbaufähige Englisch-Kenntnisse
  • Belastbar und durchsetzungsstark

Für diese Positionen erwarten wir, dass Sie flexibel sowie überdurchschnittlich engagiert sind.

Wenn Sie Spaß daran haben, in einem erfolgreichen dynamischen Team zu arbeiten, wenn Sie eine amerikanische Unternehmenskultur schätzen und Sie in einem außerordentlichen Unternehmen Außerordentliches schaffen wollen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.


Für den Ausbau unseres Teams suchen wir eine/einen

›Mitarbeiter im Bereich Logistik

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Verwaltung und Kontrolle des Wareneingangsbereiches und Lagerflächenverwaltung
  • Überwachung der Warenbestände
  • Erstellen der Versandpapiere
  • Kommissionierung von Versandaufträgen
  • Optimierung der Transportabläufe
  • Kommunikation mit unseren Speditionspartnern

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Transport / Logistik
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Ausbaufähige Englisch-Kenntnisse
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Belastbar und durchsetzungsstark
  • Organisationsgeschick und Eigeninitiative
  • Engagierte, selbständige und methodische Arbeitsweise
  • kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln

Es erwarten Sie:

  • Anspruchsvolle Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team
  • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden IT-Unternehmen
  • Zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung
 

Für diese Positionen erwarten wir, dass Sie flexibel sowie überdurchschnittlich engagiert sind.

Wenn Sie Spaß daran haben, in einem erfolgreichen dynamischen Team zu arbeiten, wenn Sie eine amerikanische Unternehmenskultur schätzen und Sie in einem außerordentlichen Unternehmen Außerordentliches schaffen wollen, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.



Für den Ausbau unseres Teams suchen wir eine/einen

›Auszubildender Kauffrau/-mann für Büromanagement

Ausbildungsinhalte:

›Büroprozesse

  • Informationsmanagement
  • Informationsverarbeitung
  • Bürowirtschaftliche Abläufe
  • Koordinations- und Organisationsaufgaben

›Geschäftsprozesse

  • Kundenbeziehungsprozesse
  • Auftragsbearbeitung und Nachbereitung
  • Beschaffung von Material und externen Dienstleistungen
  • Personalbezogene Aufgaben
  • Kaufmännische Steuerung

Ihr Profil:

  • Mittlerer Bildungsabschluss oder Hochschulreife/Abitur
  • Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sorgfältigkeit und Flexibilität
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Teamfähig und eigenständige Arbeitsweise
  • PC-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule.


Für den Ausbau unseres Teams suchen wir eine/einen

›Auszubildender Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
  • Einkaufs- und Verkaufsgespräche planen und führen
  • Angebote von Lieferanten vergleichen
  • Überwachung der Liefertermine
  • Kundenangebote ausarbeiten
  • Kundenaufträge erfassen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Rechnungswesen
  • Finanzbuchhaltung
  • Marketing

Ihr Profil:

  • Mittlerer Bildungsabschluss oder Hochschulreife/Abitur
  • Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sorgfältigkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • PC-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im Ausbildungsbetrieb und in der Berufschule.


Haben Sie Fragen?   →   065 71 / 911 40
Oder schreiben Sie uns, wir sind gerne für Sie da   →   info@softexpress.de